Die Stadt Bochum sendet gerade in Zeiten von Corona ein starkes Signal: In 2021 werden wieder 150 Auszubildende eingestellt – das hat der Haupt- und Finanzausschuss am 17.Juni beschlossen. „Es ist wichtig, jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu geben“, so Oberbürgermeister Thomas Eiskirch. „Der Fachkräftemangel ist durch die Corona-Pandemie ja nicht behoben, sondern bleibt eine große Herausforderung. Deshalb gilt es gerade jetzt, den Ausbildungsmarkt zu stabilisieren und ein deutliches Zeichen zu setzen.“

34 verschiedene Berufe

Bereits ab Juli haben junge Menschen die Möglichkeit, sich schon für 2021 auf einen der 34 verschiedenen Berufe zu bewerben. Die Bandbreite ist groß, denn die Stadt bietet jungen Menschen mit allen Schulabschlüssen berufliche Perspektiven. Die Berufe reichen von Stadtinspektoranwärterinnen und –anwärtern, Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Gärtner, Forstwirtin, Maler und Lackierer, Kanalbauer sowie Brandmeisteranwärterin und –anwärter bei der Feuerwehr. Erstmals soll in 2021 auch ein duales Studium zur Immobilienmanagerin angeboten werden. Nähere Informationen zur Ausbildung gibt es unter www.bochum.de/ausbildung

Investitionen in die Zukunft

„Die qualifizierte Ausbildung junger Menschen ist für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft“, sagt Oberbürgermeister Thomas Eiskirch. „Wir wollen Startchancen geben und jungen Menschen eine berufliche Perspektive bieten.“ Bereits in diesem Jahr hat die Stadt 150 Ausbildungsplätze geschaffen – so viel wie seit rund 30 Jahren nicht.

Die Einstellungszahlen für Azubis steigen stetig.

Die Einstellungszahlen für Azubis steigen stetig.

„Kompaktlehrgang Verwaltung“

Zusätzlich zum breiten Ausbildungsangebot wird 2021 erstmalig ein 18-monatiger „Kompaktlehrgang Verwaltung“ für 15 Personen angeboten, um besonders den Bedarf für Verwaltungspersonal in den sozialen Fachbereichen zu decken. Der neue „Kompaktlehrgang“ qualifiziert für einen Einstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst. Zielgruppe sind Bewerberinnen und Bewerber mit Abitur oder voller Fachhochschulreife, die bereits ein Studium abgeschlossen oder mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben oder eine kaufmännische Ausbildung beendet haben. Dieses Angebot wird bisher nur in wenigen Städten angeboten.

Neues Ausbildungsbüro

Im September startet das Ausbildungsbüro der Stadt Bochum. Mit rund 30 Ausbildungsplätzen wird es die zentrale Ausbildungsstätte für Verwaltungsberufe. Hier können die jungen Azubis neue Arbeitsmethoden und eine moderne, neue Umgebung kennen lernen. Sie arbeiten als Team in flexiblen Strukturen zusammen, tragen eine hohe Eigenverantwortung und können sich frühzeitig mit anderen Berufsgruppen vernetzen. Alle Arbeitsplätze sind mit Laptops ausgestattet. Die Nachwuchskräfte erfüllen Echtaufgaben für die Fachämter in unterschiedlichen Themenbereichen mit und ohne Publikumsverkehr – zum Beispiel aus dem Bereich des Amtes für Bürgerservice oder dem Amt für Finanzmanagement. Frühzeitig angemeldete Projekte wie etwa die Durchführung und Auswertung von Befragungen oder eine Unterstützung bei Großveranstaltungen der Stadt Bochum können ebenfalls im Ausbildungsbüro realisiert werden.

 

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