Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – gilt auch für Frauen! (Equal Pay Day 2014)

Nach dem letzten Jahr findet auch in 2014 der Equal Pay Day, (laut Beschreibung der Wikipedia) „der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen“ am 21. März statt. Rechnerisch gesehen muss man als Frau fast drei Monate länger (vom 1. Januar bis zum 21. März) arbeiten, um auf das Jahr gesehen das gleiche Einkommen wie […]

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Minijobs – keine Mini-Bezahlung für Maxi-Arbeitszeiten

Minijobs sind entstanden, um einerseits die behördlichen Verfahren bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen zu vereinfachen, andererseits aber auch um damit Schwarzarbeit zu bekämpfen und Anreize für eine legale Beschäftigung in vielen haushaltsnahen Bereichen zu schaffen. Wie so oft haben sich in der Lebenspraxis dabei Modelle und Ausgestaltungen entwickelt, die nicht in der Intention der Regelung lagen. Als […]

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