Equal Pay Day am heutigen 21. März 2013 = Frauen müssen gleich bezahlt werden!

In diesem Jahr findet der Equal Pay Day, (laut Beschreibung der Wikipedia) „der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen“ am 21. März 2013 statt.

Rechnerisch gesehen muss man als Frau fast drei Monate länger (vom 1. Januar bis zum 21. März) arbeiten, um auf das Jahr gesehen das gleiche Einkommen wie ein Mann zu erzielen. Zwar verschiebt sich der Equal Pay Day in den letzten Jahren im Kalenderjahr immer weiter nach vorne, doch er ist weiterhin ein notwendiges Signal, um auf die Ungleichbehandlung hinweisen.

Der Bochumer Landtagsabgeordnete Thomas Eiskirch unterstützt den Equal Pay Day und hofft, dass ein solcher Gedenktag schnellstmöglich überflüssig wird – dann wenn die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern erreicht ist. Die Umsetzung von politischen Forderungen wie dem Mindestlohn tragen dazu bei.

Gerda Kieninger, die frauenpolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion, erklärt hierzu:

„Laut aktueller Zahlen des Statistischen Bundesamts verdienen Frauen in Deutschland noch immer rund 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Innerhalb von fünf Jahren ist diese Ungleichheit um nur ein Prozent gesunken. Das dürfen wir so nicht länger hinnehmen. Wenn es so langsam weiter ginge, müssten Frauen weitere 100 Jahre warten, bis es endlich keinen Unterschied mehr bei den Löhnen und Gehältern gibt.

Frauen benötigen jetzt Entgeltgleichheit. Frauen benötigen jetzt einen Mindestlohn. Damit werden gerade Frauen vor drohender Altersarmut geschützt, weil sie häufig in Minijobs im Niedriglohnsektor arbeiten. Wir benötigen jetzt eine Frauenquote in Vorständen und Aufsichtsräten großer Unternehmen.“